Perfectionisme wordt gevoed door ons te trainen in altijd beter en beter te doen (=onbereikbare normen te zetten). In deze blog heb ik het over de gevolgen van het zetten van onbereikbare normen en perfectionisme.
Posts Taggedleadership
7 Misverstanden over Loopbaanbegeleiding opgehelderd
Er bestaan veel misverstanden over loopbaancoaching. in deze blog help ik de 7 belangrijkste misverstanden uit de wereld.
Meningsverschillen met je baas aangaan
Het is niet om dat jij je heel betrokken voelt bij je job en je taken tot in de puntjes uitvoert, dat anderen dit ook doen. Dat geldt niet alleen voor collega’s maar ook bazen…
Komaf met belemmerende overtuigingen in 5 stappen
Wat je denkt over jezelf, je relatie met anderen of over bepaalde situaties beïnvloedt jouw reactie maar ook het resultaat. Laat me dat even illustreren met een voorbeeld: Als je denkt dat je gaat falen…
Invisible barriers of communication
Last weekend I went to an art exposition at Maison Particulière in Brussels. They are displaying their own collection for their fifth anniversary. It was an inspiring afternoon. One of artworks inspired me to write…
If in doubt, ask questions
Asking questions is vital to make a project work, to keep processes up to date, to learn more about your team, By asking questions you encourage your team to express their opinions, to offer solutions…
Durf op je bek gaan!
Als je iets nieuws wilt uitproberen dan kan het wel eens mislukken. En elke zaakvoerder, leidinggevende of werknemer probeert wel eens iets uit. En gaat dus wel eens op zijn bek. We maken dus allemaal…
Wees waakzaam voor wrijvingen in je team
In elk team gebeurt het wel eens dat mensen elkaar irriteren door op elkaars parkeerplek te gaan staan, of wat minder meegaand te zijn in het afmaken van een taak. Van de teamleider wordt verwacht…